Programa Operacional Fatores Competitividade

Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização PME

Financiamento para investimentos nas áreas:

• Propriedade Industrial
• Criação, Moda e Design
• Desenvolvimento e Engenharia de Produtos, Serviços e Processos
• Organização e Gestão e Tecnologias e Comunicação (TIC)
• Qualidade
• Ambiente
• Inovação
• Diversificação e Eficiência Energética
• Economia Digital
• Comercialização e Marketing
• Internacionalização
• Responsabilidade Social e Segurança e Saúde no Trabalho
• Igualdade de Oportunidades

Sistema de Incentivos à Inovação

Financiamento para investimentos conducentes à:

• Produção de novos bens e serviços ou melhorias significativas da produção atual através da transferência e aplicação de conhecimento;
• Adoção de novos, ou significativamente melhorados, processos ou métodos de fabrico, de logística e distribuição, bem como métodos organizacionais ou de marketing;
• Expansão de capacidades de produção em atividades de alto conteúdo tecnológico ou com procuras internacionais dinâmicas;
• Criação de empresas e atividades nos primeiros anos de desenvolvimento, dotadas de recursos qualificados ou que desenvolvam atividades em sectores com fortes dinâmicas de crescimento, incluindo as resultantes do empreendedorismo feminino ou do empreendedorismo jovem;
• Introdução de melhorias tecnológicas com impacte relevante ao nível da produtividade, do produto, das exportações, do emprego, da segurança industrial ou da eficiência energética e ambiental.

Sistema de Incentivos à Investigação e Desenvolvimento Tecnológico

Financiamento para projetos de investigação e desenvolvimento tecnológico que abranjam atividades de investigação industrial e/ou desenvolvimento experimental.

Programa Operacional Potencial Humano

Gestão e Aperfeiçoamento Profissional

Financiamento para empresas que pretendem dar formação aos seus trabalhadores com os seguintes objetivos:

• Desenvolvimento das competências técnicas, sociais e relacionais dos ativos através de ações de reciclagem, atualização ou aperfeiçoamento;
• A criação de condições de valorização profissional dos ativos empregados;
• O reforço da capacidade técnica e organizativa das organizações empresariais, de modo a favorecer as condições para o seu maior protagonismo na dinamização de ações de formação à medida das suas próprias necessidades e estratégias de desenvolvimento.

Última revisão: segunda-feira, 2 de Janeiro de 2012 - Esta informação, não dispensa a consulta da legislação em vigor.